Recursos Humanos

carreiraCom uma atuação singular na área de Eventos Corporativos, a TERRAMAR é uma empresa dinâmica, moderna, de espírito empreendedor, que inova continuamente  e proporciona um excelente ambiente para se trabalhar.

A TERRAMAR estimula a criatividade, a liberdade de inovar a cada dia e o desenvolvimento de seus colaboradores através do trabalho em equipe . Em virtude disso, busca profissionais que demonstrem habilidades em adequar-se às diferentes situações; que sejam pró-ativos e estejam se aperfeiçoando continuamente.

A  atuação diferenciada da TERRAMAR, decorre de sua alta capacidade técnica e a expertise do seu corpo funcional.
Acreditamos que um profissional valorizado faz a diferença para si próprio, para os clientes e consequentemente, para a empresa em que atua. Portanto, se você possui garra, determinação, espírito inovador e de equipe e principalmente, gosta de trabalhar com pessoas, cadastre seu currículo conosco.

Se o seu perfil está alinhado com os nossos valores e a nossa prática, você poderá vir a ser um dos nossos. Para tanto, conheça nossas oportunidades de trabalho . Surgindo oportunidades, poderemos contatá-lo para uma entrevista em um futuro próximo.

Nossa Política de desenvolvimento de Pessoas:

A TERRAMAR  valoriza as diferentes capacidades do ser humano por entender que essa multiplicidade de perfis fortalece nossa equipe.
No dia a dia, orientamos nossa equipe de forma que todas as nossas ações sejam conduzidas com Ética, Cidadania e Responsabilidade Socio ambiental. Dessa forma contribuímos também, para formar melhores cidadãos. Portanto, nossa proposta consiste em:

• Captar, manter e desenvolver talentos em nossa empresa;
• Identificar e suprir as carências educacionais e técnicas, fornecendo meios para o processo de aprendizagem;
• Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes em nossos colaboradores;
• Capacitar agentes de mudanças e formadores de opiniões positivas;
• Disseminar informações contínuas sobre Ética, Cidadania e responsabilidade Sócio ambiental.

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